Diversidade e inclusão
Diversidade e inclusão global no local de trabalho.
Na Baxter, a diversidade e a inclusão dizem respeito à formação de equipes diversificadas de alto desempenho, envolvidas e inovadoras, e promover o avanço da cultura da empresa para que cada funcionário se sinta valorizado, respeitado e à vontade para ser ele mesmo. Temos o compromisso de atrair, motivar e reter uma equipe inclusiva e diversificada para melhor atender às necessidades de nossos funcionários, clientes, fornecedores, pacientes e cuidadores. Valorizando as diferenças, nós fazemos a diferença na vida de milhões de pessoas, no mundo todo.
Nossa estratégia global de inclusão se concentra em quatro áreas principais:
- Força de trabalho: Recrutar e formar equipes diversificadas de alto desempenho, envolvidas e inovadoras
- Local de trabalho: Promover o avanço da cultura inclusiva da empresa, na qual todos os funcionários se sentem valorizados, respeitados e à vontade para serem eles mesmos
- Comunidades: Cultivar parcerias estratégicas e diversificadas de fornecedores e comunidades
- Mercado: Considerar as necessidades dos clientes e seus pacientes em todos os aspectos dos negócios da Baxter
Para promover avanços em nossa estratégia de inclusão global…
Acreditamos na igualdade de oportunidades
Como empregador que oferece igualdade de oportunidades, a Baxter proíbe a discriminação e assédio contra candidatos, funcionários e terceiros com base em raça, cor, religião ou credo religioso, gênero, origem nacional, ancestralidade, idade, deficiência física ou mental, informações genéticas, estado civil, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status militar ou de veterano ou qualquer outra base protegida por lei.
Apoiamos Grupos de Recursos Empresariais
Nossos Grupos de Recursos Empresariais (BRGs) são um componente importante para criar uma cultura inclusiva e avançar nossas prioridades como empresa. Esses grupos oferecem um fórum para que todos os funcionários ampliem o crescimento pessoal e a compreensão multicultural, ao mesmo tempo em que fortalecem os relacionamentos entre funcionários, clientes e parceiros empresariais e comunitários. Atualmente, temos nove BRGs abertos à participação de todos os funcionários: Alliance for Baxter Women, Asian Leadership Network, BaxVET, Black Professional Alliance, Early Career Professionals, enABLES, HOLA, Baxter Multicultural Network e PRIDE.