Benefícios
Um componente essencial da visão da nossa empresa de ser um dos melhores lugares para trabalhar. Conforme o nosso compromisso, oferecemos aos funcionários remuneração e benefícios abrangentes.
Nossa filosofia de remuneração global é oferecer uma remuneração de mercado competitiva e recompensar os funcionários por desempenhos individuais e comerciais. Nosso pacote de remuneração inclui o salário base e pode incluir remuneração variável, como bônus em dinheiro e em ações. Também inclui benefícios competitivos de mercado que variam por país, região e/ou função, para ajudar os funcionários a atender a suas necessidades de cuidados de saúde, de proteção de renda, financeiras, de aposentadoria e de tempo livre.
Flexibilização no local de trabalho
A Baxter aprecia as crescentes demandas dos nossos funcionários para administrar sua vida profissional e pessoal e respeitamos a necessidade de diferentes abordagens sobre onde e quando o trabalho é realizado. Na Baxter, a flexibilização no local de trabalho diz respeito à modificação do horário e/ou local de trabalho, como home office, jornada de trabalho flexível (horários de entrada/saída ajustados, escala reduzida, troca de turno, horário de verão) ou jornadas inferiores à integral.
Fatores essenciais para o sucesso do projeto de contar com uma equipe flexível inclui a eficácia do gerente e a prestação de contas do funcionário. Oferecemos treinamento para os nossos gestores de pessoas para reforçar seu papel na implementação de um local de trabalho flexível, além de ferramentas e recursos para os funcionários e gerentes acertarem seus acordos de flexibilização.
Embora as abordagens da flexibilização possam variar de acordo com o local ou devido às responsabilidades inerentes a cada função, a filosofia dominante continua a mesma em todos os lugares: apoiar a flexibilização e responder às necessidades de nossos funcionários para que eles possam administrar bem sua vida profissional e pessoal.
A Baxter e seus funcionários apoiam comunidades em todo o mundo com contribuições financeiras, doações de produtos, iniciativas de acesso a cuidados de saúde e voluntariado dos funcionários.
Programa de bolsas de estudo
Conforme o compromisso da empresa com a educação, o programa de bolsas de estudo da Baxter International Foundation oferece bolsas pós-ensino médio para os filhos de funcionários da Baxter em todo o mundo. As bolsas concedidas apoiam a formação superior e baseiam-se no mérito. Uma agência terceirizada e neutra avalia os pedidos de bolsa conforme as realizações acadêmicas, extracurriculares e profissionais dos estudantes.